Apple har lämnat in ny bevisning i sin stämning mot OpenAI och två tidigare anställda. Företaget hävdar att en av utvecklarna hämtade en hemlig kretsskiss efter att han lämnat Apple och använde uppgifterna i sitt nya arbete.
Materialet ska ha hittats vid en forensisk undersökning av en Macbook som tillhörde Apple. Enligt Apple visar datorn även att ingenjören lärde en AI-agent att genomföra simuleringar med hjälp av konstruktionsuppgifterna.
Anklagelserna har ännu inte prövats av domstolen. OpenAI har tidigare avvisat Apples beskrivning av händelserna och begärt att stämningen ska läggas ned.
Datorn lämnades tillbaka efter stämningen
Apple stämde OpenAI samt de tidigare anställda Chang Liu och Tang Yew Tan i juli. Företaget anklagar dem för att ha tagit med sig konfidentiell information som kan användas i utvecklingen av OpenAI kommande konsumentprodukter.
Liu arbetade som senior systemingenjör hos Apple innan han började på OpenAI. Han behöll en Macbook som Apple tillhandahållit och lämnade tillbaka den efter att rättsprocessen hade inletts.
OpenAI överlämnade datorn till Apple den 21 augusti. Företaget säger nu att undersökningen av den gav nya uppgifter om hur Liu kommit åt och använt Apples material.
Enligt Apples inlaga hämtade Liu en konfidentiell ritning över en strömomvandlare i mars 2026, ungefär två månader efter att han hade lämnat företaget.
Ska ha använt ritningen i en simulering
Apple hävdar att Liu använde ritningen för att genomföra en simulering i elektronikprogrammet LTspice.
Meddelanden som Apple hänvisar till ska visa att han arbetade med strömförsörjning och lärde en AI-agent att använda programmet, läsa resultat och justera parametrar. Simuleringen ska ha körts på en Mac mini och därefter synkroniserats med den återlämnade datorn.
Det är viktigt att skilja mellan två saker. Att Liu experimenterade med en AI-agent framgår enligt Apple av meddelandena. Apples mer långtgående påstående är att agenten tränades eller instruerades med hjälp av deras konfidentiella konstruktionsuppgifter.
Domstolen har ännu inte tagit ställning till om materialet verkligen var en företagshemlighet, hur det användes eller om OpenAI kände till användningen.
Apple vill undersöka fler enheter
Apple hävdar även att Liu skickade instruktioner om hur bevisning skulle förstöras efter att han fått reda på att företaget granskade honom.
Apple vill därför få tillgång till den Mac mini där simuleringen ska ha körts och andra enheter som fortfarande finns i Lius besittning. Den nya inlagan används som stöd för Apples begäran om en snabbare bevisinhämtning.
Apple vill också ha ett preliminärt domstolsbeslut som hindrar OpenAI och de tidigare anställda från att använda eller sprida den information som tvisten gäller.
Något sådant beslut har ännu inte fattats. De nya uppgifterna är Apples argument för att domstolen bör agera snabbare.
OpenAI avvisar anklagelserna
OpenAI har begärt att hela målet ska avvisas och säger att företaget utvecklar produkter som är skilda från Apples.
I ett offentligt svar från den 3:e augusti beskrev OpenAI stämningen som vårdslös och onödigt personlig. Företaget uppgav att det varken har eller vill ha tillgång till Apples företagshemligheter.
OpenAI har dessutom pekat på att Liu hade fortsatt åtkomst till Apple-material efter att han slutat och att tidigare kollegor bad honom hjälpa dem att hitta vissa filer. Enligt OpenAI berodde åtkomsten på brister i Apples hantering av konton för personer som lämnat företaget.
Det förklarar dock inte automatiskt Apples nya påstående om att en kretsskiss användes i arbete hos OpenAI. Företaget hade inte lämnat något offentligt svar på just den uppgiften när Reuters rapporterade om inlagan.
Målet gäller OpenAI hårdvarusatsning
Tvisten är särskilt intressant eftersom OpenAI arbetar med egna konsumentprodukter. Tang Yew Tan, den andra tidigare Apple-chefen som nämns i stämningen, arbetade i över 20 år med Apples produktdesign. Han har bland annat haft ledande roller inom utvecklingen av Iphone och Apple Watch.
Apple misstänker att OpenAI har rekryterat personer med tillgång till kunskap som kan förkorta företagets väg till färdiga produkter. OpenAI invänder att anställda får använda sin yrkeserfarenhet och att det inte innebär att de tar med sig skyddade dokument eller konstruktioner.
Gränsen mellan erfarenhet och företagshemligheter blir därför central i processen. En ingenjör får använda sin kompetens hos en ny arbetsgivare, men inte kopiera eller utnyttja tidigare arbetsgivares konfidentiella material.
Domstolen har ännu inte avgjort något
OpenAI och de enskilda svarandena kan bestrida hur materialet har tolkats, om informationen var hemlig och om den användes för OpenAI räkning. Det är också möjligt att domstolen skiljer mellan en enskild anställds agerande och vad OpenAI som företag kände till.
Domaren Edward J. Davila väntas höra parternas argument den 1 oktober. Då kan domstolen bland annat ta ställning till Apples begäran om snabbare bevisinhämtning och OpenAI försök att få stämningen avvisad.
Källor: Reuters och OpenAI offentliga svar på stämningen.
